Вы просматриваете: Юлиания » Вопросы и отзывы » Рабочие отношения?

Рабочие отношения?

Sonni - 25-06-2018, 07:23 50 Комментариев | | Категория: Вопросы и отзывы
 
Ситуация такая. Занимаем с напарником одинаковые должности, но негласно в нашей паре старшая я. Я делаю отчеты, с меня спрашивает руководитель результаты и качество. Так определил начальник, когда принимал напарника на работу. Но вот напарник освоился и перестал выполнять мои распоряжения. Без конфликтов, без вызова, просто молчком с улыбкой, говорит, что он не сделал, то что сказала я, так как делал что то другое, на свое усмотрение. Самостоятельность показывает. Жаловаться начальству, как то не хочется, у нас в принципе ровные отношения, портить бы не хотелось. Донести до него не могу, что даже если решил сделать по своему, то нужно со мной посоветоваться. Подскажите, как безконфликтно разрулить эту ситуацию.
+4

Комментарии к вопросу:


(1|1|0)
Автор:  Raf, 17 июля 2018 14:59,
Начальнику пока что жаловаться не нужно, попробуйте сами спокойно поговорить с напарником, если не понимает по хорошему, то можно и на более повышенных тонах обьяснить, и пригрозить беседой с начальником.

(1|1|0)
Автор:  mariulka, 28 июня 2018 19:22,
бесконфликтно врядли получится. Если она отказывается исполнять поручения, значит ей надо озвучить, что при отказе Вы будете об этом сообщать руководителю

(0|0|0)
Автор:  gail, 28 июня 2018 16:21,
Нужно просто поговорить с напарником и разделить обязанности поровну.

(0|0|0)
Автор:  Dkflf, 27 июня 2018 21:49,
Дорос до вас напарник,смиритесь )Перераспределите заново

(1|1|0)
Автор:  LUBAVA, 27 июня 2018 09:34,
Вариант 1.Выбирайте момент и попросите начальника записать вас по должности-старший сотрудник и мотивируйте вежливо,что это нужно для того,чтобы вам подчинялись другие сотрудники,иными словами,так как есть на самом деле,но вежливо и наедине с начальником.
Вариант 2.Постарайтесь также вежливо говорить начальнику,чтобы давал задания напрямую работнику,так как он уже самостоятельный и помощи не требует.Но вариант для вас возможно не лучший.Ведь напарник возможно не подчиняется вам,потому что напрямую ходит к начальнику и берет задания у него. Но для этого нужно время и терпение.И еще внимательно наблюдайте за ситуацией и поведением напарника и начальника.

(0|0|0)
Автор:  Qwerty, 27 июня 2018 07:47,
Это значит он не уважает вас как начальника поэтому не считается с вами. А возможно в мыслях метит на ваше место...

(0|0|0)
Автор:  albanets, 26 июня 2018 23:22,
Ну нужно спросить у напарника работе с вами , если вы оба в одной лодке , то нужно грести в одну сторону вместе , а если в разные , то гребите сами .

(0|0|0)
Автор:  poligina, 26 июня 2018 12:49,
Донести до него не можете, жаловаться на него не хотите... Тогда делайте все сами и за себя и за него

(0|0|0)
Автор:  Kiky, 26 июня 2018 12:37,
Старшинство должно документами определяться, а не "негласно".

(1|1|0)
Автор:  Anakonda, 26 июня 2018 12:33,
Молчать не стоит,напарнику прямо скажите,а то он будет все воспринимать как должное и всю работу свалит на вас,как говорится,кто больше делает,того и погоняют

(0|0|0)
Автор:  Zhurka, 26 июня 2018 10:25,
А напарник в курсе, что должен выполнять Ваши распоряжения?

(0|0|0)
Автор:  linda, 26 июня 2018 08:27,
Думаю без вмешательства начальника ничего не получится.Сталкивалась с подобными ситуациями.

(1|1|0)
Автор:  Маруся М, 26 июня 2018 08:14,
Если ваше "старшинство" определили начальник, с ним и решать этот вопрос. Но вначале все-же надо поговорить с напарником и предупредить, что если он будет продолжать самовольничать, то будете решать вопрос с начальством.

(1|1|0)
Автор:  Дионея, 26 июня 2018 07:06,
Если спрос в любом случае с Вас, то скажите начальству об отсутствии слаженности.

(0|0|0)
Автор:  Lemur, 26 июня 2018 06:49,
Поговорите с начальством, это же неуважение вашего напарника. Хочет делать по-своему, пусть несет наказание.

Оставить комментарий - минимум 50 символов:

Введите два слова, показанных на изображении:

управление аккаунтом
Профиль пользователя
, вы вошли как гость



Вы забыли пароль?


Материалов: 5890 [+9]
Комментариев: 297277 [+382]
Пользователей: 4099 [+0]




Всего на сайте: 16
Пользователей: 4
Гостей: 12
natali2013 TatiankaNN Виолет KateSi

.
Последние комментарии
Категории
Топ комментаторов
marusya
комментариев: 3118
laska
комментариев: 3099
marta
комментариев: 3032
Геля
комментариев: 2692
Маруся М
комментариев: 2642
irsaf
комментариев: 2557
Ирина
комментариев: 2555
NATALIVAS
комментариев: 2529
Venera87
комментариев: 2527
Alina5577
комментариев: 2469